2025年度父母懇談会
参加者アンケート

2025年度父母懇談会の参加者アンケート結果を報告いたします。父母の会では、いただいたご意見を参考にしながら、次年度の企画を検討いたします。(回答件数：161件)

懇談会全体の満足度（回答数144件）

　お話をたくさん聞けて、とても満足しました。先生方の学生に対する思いや専門性に対する考えを知ることができました。(国際環境経済学科１年　母)

　現在息子が２年に在籍していますが、本人からは大学でのことは家庭で話題に出てこないので、今回初めて父母懇談会にオンライン参加させていただき、就職活動の流れなどを知ることができたので、今後、息子との会話やサポートなどに役立てていきたいと思いました。(法律学科2年　母)

　大学のこと、就職の状況などいろいろ聞くことができて良かったです。個別相談も丁寧に対応していただき、大変参考になりました。(総合政策学科１年　母)

　学長からのご説明は現況と今後将来の背景、動きの情報がわかりやすくなっており大変良かった。田宮さんのお話は具体的に簡潔で身にしみて勉強になった。もっと時間をとってじっくりと聞きたかった。　 (経営学科３年　父)

参加した理由（回答数431件 複数回答可）

　３年生になり初めて参加しましたが、このような素晴らしい会でしたら１年生から参加すればよかったと後悔しております。就職活動については１、２年生から取り組めることもあり、また3年生の今、やらなければいけないことを知ることができ大変有用な会でした。(英語学科３年　母)

　離れて生活しているため、娘からは大学や就職活動等についてなかなか話が聞けないので、大学の様子が知りたくオンラインで参加させていただきました。大学の取り組みや、キャリアセンターのことなどが聞けて、とても参考になりました。(ドイツ語学科３年　母)

　大学への行事の出席、遠方ということも有り躊躇しましたが出席する事で（実際に顔を見る事で）身近に感じ、子どもの活動に寄り添う事ができるような心もちになりました。(経営学科２年　母)

　VUCAの時代、少子高齢化の時代に対応した大学となるよう努力されていることがわかり、心強く思いました。語学の先には、国際理解、協調、その先には平和もあると思いますから、獨協大学のますますの発展と人類社会への貢献を期待します。(国際関係法学科４年　父)

　内定取得学生による就職活動体験談はいつも楽しみにしている内容です。学部学科別懇談会はさまざまなお子様の状況を知ることができ、参考になります。有意義でした。（言語文化学科３年　母）

参加したコンテンツ（回答数350件 複数回答可）

　昨年初めて参加し、就職内定学生による活動体験がとても素晴らしかったので、今年も是非聞きたくて来ました。また、今年はキャンパスツアーにも参加させていただき、わかりやすい説明・紹介をしていただきました。改めて子どもがこの獨協大学で学ぶことができていることに感謝いたします。(国際関係法学科3年　母)

　自宅が遠方のため、普段見ることができない学校の様子、学校での取り組みが知れて、安心材料になりました。(法律学科2年　母)

　子どもへのかかわり方、とても参考になりました。なかなかお話をうかがう機会がないので参加して良かったです。獨協大学に通えて改めて良かったです。(経済学科３年　母)

　大変多くを学ぶことができました。特に就職活動の昨今の実情や学生さんの生の声が聞けた事が良いと感じています。(法律学科１年　父)

印象に残ったコンテンツ（回答数288件 複数回答可）

　内定をもらった4年生のお話が良かったです。1年生なのでこれからどう過ごしたら良いかと思い、今日参加しましたが少し不安が和らぎました。また参加します。(言語文化学科１年　母)

　就職活動を始めるにあたって、学校内にキャリアセンターがあって、学生にとってすごく心強いなと思いました。親として安心しました。(経済学科２年　父)

　午前中の個別相談から参加させていただき留学や就職、ゼミ、インターンシップなど幅広くお話を伺うことができとても有意義でした。このような会合を企画いただきまして有難うございました。引き続きよろしくお願いいたします。(言語文化学科１年　母)

　個別相談に参加させていただき、教育実習についてや就職活動、留学についても相談することができて良かったです。「昨今の就活状況と今やるべきこと」の講演を聞いてとても勉強になりました。内定取得学生による就職活動体験を聞くことができてよかったです。これからの娘の就職活動に役立てたいと思います。(英語学科２年　母)

個別プログラム

施設見学
　学生センターや天野貞祐記念館などを学生スタッフが案内する、キャンパスツアーが開催されました。

個別相談
　教務課、キャリアセンター、国際交流センターにて職員による個別相談が行われ、日ごろ気がかりな学業、就職、留学などについて、担当職員に相談に乗っていただきました。

学部学科別懇談会

　先生方から学生の日頃の様子をうかがったり、直接お話しできる貴重な機会である「学部学科別懇談会」が、学生が所属する学部学科に分かれ、対面とオンラインのハイブリッドで開催されました。
　懇談会では担当の先生から、その学部学科での学修面･学生生活の様子や留学･就職などについて、事前に寄せられた質問も踏まえながら説明がありました。

懇親会

　会場を35周年記念館2階学生食堂に移し、懇親会が行われました。
　懇親会は根岸幹事の開会の辞、二宮国際教養学部長（副代表幹事）の乾杯の挨拶で始まり、和やかな雰囲気の中、ご父母同士や大学教職員の皆様と交流を深めました。

『オールインキャンパス』の強みを生かした就職支援

　2024年度の本学の就職率は、96.5％と、極めて高い水準を保っており、どの学部の学生も多岐に渡る業種に進んでいます。また、本学が大切にしている就職先満足度では、92.1％の学生が進路に満足していると答えており、それぞれが自信を持って次のステップに進んでいると言えます。

　キャリアセンターでは進路相談をはじめ、履歴書やエントリーシートの添削、面接対策のほか、年間300コマ以上のガイダンスやセミナー、講座を開催しています。本学の特徴は、キャンパスが一つだということ。空き時間に、様々な分野のガイダンスや講座を受講できるのは「オールインキャンパス」の本学ならではの強みです。

　さらに今年度からは、キャリア支援プラットフォーム「キャリタスUC」を導入しました。求人やインターンシップ情報、イベント講座の案内・申込、資料やアーカイブの視聴などキャリア・就職に関する情報を提供していますので、ぜひ積極的に活用するようお勧めください。

昨今の就活状況と今やるべきこと

１. 親がやってはいけないこと、やるべきこと

　他の学生の就職活動状況と比較してプレッシャーをかけたり、内定先を「知らない」と一蹴してはいけません。時には親として歯がゆく思う場面もあるでしょうが、温かい目で見守り、結果が出たら褒めてあげてください。

　一方で親がやるべきことは、まずは就職活動にかかる資金の確保です。それから、多くの学生は仕事の具体的な内容をイメージできていないので、親はどのように働いているかをお子さんに話してあげると良いでしょう。

２. 今、学生がやるべきこと

　就職活動を控えた学生がやるべきことは、まず大学での勉強、それからインターンシップや企業研究です。特にインターンシップは現４年生の85%が、平均５社に参加しているというデータがあります。オフィスでビジネスパーソンと仕事をすれば、社会人と接することに慣れ、自然と面接にも強くなります。マナーを身につけるためにも、インターンシップは重要です。

　そして全学部生に共通して、経済の知識を身につけておくことが大事です。日本経済新聞は初心者には難しいので、最初は一般紙の経済面の見出しやテレビの経済ニュースだけでもかまいません。日経平均株価と併せ、毎日見る習慣を身につけてください。実体経済と株価の動きを同時に考えると、次第に経済の動きが見えるようになります。

３. 『就活塾』に要注意

　就職活動について指導してくれる「就活塾」は、はっきり言って問題があるところが多いです。国民生活センターの調査によれば、入会費や教材費のために多額の借金を背負う就活生もいます。また、就活エージェントも要注意です。就職活動の相談がしたいなら、まずはキャリアセンターに行きましょう。

４. 有望業界・企業を見つける3つのポイント

　これから成長する業界や企業を見つける3つのポイントとして、世界的な人口増加、国内の少子化と超高齢化、IT化が挙げられます。食料の増産に関与するビジネスや、経済成長が続くインドやアフリカでビジネスを展開する会社、そして半導体に関連する企業が伸びてくるのではないでしょうか。

内定取得学生による就職活動体験談

とにかく行動することが自信に繋がる　経済学部 国際環境経済学科4年

　面接では、何より自信を持って、ユーモアとコミュニケーション能力を駆使し、自分ならではの強みを伝えることが大切です。時には周囲のレベルの高さに圧倒されてしまうこともあると思いますが、絶対に負けないという熱い思いを持って臨んでください。

　就職活動を控えた後輩の皆さんに伝えたいのは、とにかく行動することです。最初は質より量を誰よりもこなせば、必ず自信に繋がってきます。また、私の場合は両親の支えが非常に大きな力になりました｡ぜひご父母の皆様もお子様をサポートしながら、一緒に頑張っていただけたらと思います。

等身大の自分を受け入れて　外国語学部 英語学科4年

　私は就職活動を進める中で、「踏み出す勇気」「一緒に働く人」「周りに相談すること」この3つを重視したことで、就職活動がよりうまくいったと実感しています。まずは、自分だけのぶれない軸を探してください。

　就職活動では、自分自身と向き合い、等身大でいることが大切です。自己分析を進めると、自分の嫌な部分に気づくこともあると思います。しかし、その自分を受け入れることで、自然と大切なことや目標が見えてくるはずです。自分と向き合い、叶えたい夢に向かって挑戦を続けてほしいと思います。

　10月18日（土）獨協大学天野貞祐記念館にて2025年度父母懇談会（学内会場）が開催され、盛況のうちに終了しました。
　前沢学長をはじめ、就職に関する講演や就職内定者の経験談、父母の会支援活動報告の様子をレポートします。

　日頃より獨協大学父母の会の活動に対してご理解とご協力を賜り、厚く御礼申し上げます。父母の会では就職活動や奨学金事業に対する支援、大学の教育研究活動への助成、機関誌『父母の会会報』の発行のほか、向上心溢れる学生の活動を資金面で援助する『学生チャレンジ支援プログラム』に加え、学生に学びの機会を提供する正課外企画の実施、『キャンパスメンバーズ』といった文化施設利用制度への加入など、学習活動の支援や、大学の教育･研究活動の充実及び発展に向け、様々な事業を行っております。

　今年度は、春学期には伝統芸能鑑賞教室として歌舞伎を鑑賞いたしました。秋学期は父母ならではの視点による企画として、12月に料理教室、来年2月にテーブルマナー講座を実施予定です。そして来年３月15日にはこのキャンパスで父母交流会（学内会場）を開催いたします｡今年度は《第九》をテーマに､講演と演奏、会場全体で「歓喜の歌」を合唱する体感型プログラムを計画しています。皆様ぜひご参加いただきたく、お願いいたします。

　父母の会の事業の中で特に重視しているイベントが､本日の父母懇談会です｡ご父母の皆様に大学の近況や学生の日頃の様子をはじめ、就職状況等について広く知っていただく貴重な機会として取り組んでおり、お越しくださった父母の皆様からは毎回好評をいただいております。限られた時間ではございますが､獨協大学の様子を間近に感じていただくとともに、獨協ファミリーといわれるアットホームな雰囲気を感じていただければ幸いです。

　現代社会は、変動を続ける複雑で不確かな時代にあります。この変化の時代を形作る要因として、人口減少、ジェンダーギャップ、多文化共生、情報テクノロジーの急速な発展が挙げられます。 　本学ではジェンダーギャップ解消に向けた取り組みとして、生活環境と学習の両面から、多様性の考え方の定着を図ってきました。書類作成の際はなるべく性別を問わない体裁にし、全ての学生を「さん」付けで呼ぶほか、ジェンダー関連科目も充実させています。

　また、外国人労働者が増え、IT企業が急成長するなかで、労働環境や就業構造は絶えず変化し続けています。私たちは、今の若者が活躍する未来の実情について考え続け、継続的に教育内容の刷新を図っていかなければなりません。

　では、この変化の時代を生き抜くために、どのような力が必要になるでしょうか。まずは汎用的な発想力や、議論力、傾聴力といった分野横断型のスキル。それから、より良い社会を築くための基準を自ら考える倫理感、主体性。さらに、国境を越えた様々な人や場所に適応するための国際性。そして、変化する社会の中で継続的に学習し、自分の力を伸ばす自律性。これらの力が未来を切り拓くカギになるはずです。

　本学では、こうした能力を育む新たな教育プログラムとして「情報科学教育プログラム」や「海外実践プログラム」､「ツーリズム･キャリア･プログラム」を導入しています｡今後も新たな教育プログラムの導入を目指し、教職員一同力を合わせて取り組んでまいります。

　本学は外国語教育に注力していることから「語学の獨協」として長年親しまれていますが、その伝統にあぐらをかくことなく、私たちも進んでいかねばなりません。本学は未来を見据えた教育改革を継続します。今後ともご理解とご支援のほど、どうぞよろしくお願いいたします。